“哒哒哒”——一只通体银灰的机器狗在地面灵活穿梭，不仅能轻松绕过障碍物，还能完成“绕过椅子走向红色球”“蹲下钻过山洞”等复杂指令。

这是西湖机器人科技（杭州）有限公司（以下简称“西湖机器人”）研发的四足机器人。它体重约14千克，搭载高精度激光雷达和摄像头，能自主规划路线并躲避障碍物，可承担巡检、递送物品等任务。

在杭州古荡街道和翠苑街道，这些机器人已化身为养老助手，轻松上下6楼为老人送饭送药，还能陪老人聊天解闷。

“这里就像是一片科技创新的沃土?！碧讣霸贾莸脑涤?，西湖机器人产品项目总监章洁涵感慨道，“这里的高校资源能持续输送人才，政府更像是贴心的‘服务员’，经常主动询问我们需要什么帮助。这种科创氛围在全国都是数一数二的。”

当下，在科技创新的版图中，西湖区凭借其独特的“科教密度”和“人才浓度”脱颖而出。向西俯瞰，浙江大学、西湖大学、国科大杭高院等高校院所紧密相连，科技创新早已融入区域血脉，伴随人才发展迭代升级。

“我宣布‘西湖区青年科技工作者’正式成立！”前不久，西湖区青科联正式落地。

据介绍，西湖区青年科技工作者联合会由西湖区科协指导发起，致力于成为西湖区青年科技工作者的核心组织；西湖区青年科技工作者联合会同时发布“青年科学家启航计划”，包含聚智交流领航、科研赋能启航、成果转化助航、职业发展护航、合作交流拓航五大行动，致力推动青年科技工作者成长发展，助力科研成果从实验室走向市场。

在成立仪式上，北高峰科学咖啡馆也正式授牌，成为西湖区开展科学咖啡馆活动的新场地。该场地将延续“科学+咖啡”模式，汇聚各界人士跨界交流，助力科技成果转化，为西湖区科创活力注入新动能。

今年以来，西湖区科协以“西湖区青年科技工作者联合会”为重要载体，搭建青年科技工作者与青年企业家之间交流互动、资源共享、携手共进的优质平台，全力提升科协组织的服务效能。

除了培育本土青年人才，西湖区科协还积极引进人才，成立院士专家工作站?！霸菏看葱录际?、新视野，助推企业发展；企业则将科技成果转化应用落地，推动产业升级。人才、企业、产业三者之间，由此形成长期的良性循环。”西湖区科协相关负责人表示。

但在院士站建设过程中，企业对政策不了解、申报流程不熟悉怎么办？这离不开西湖区科协的服务与沟通。一直以来，西湖区科协扎实推进院士工作站建设，当好“科技经纪人”角色，并联合区财政局出台了《杭州市西湖区院士专家工作站管理办法》。

在申报过程中，西湖区科协为企业提供政策引导与申报指导，从材料准备、提交、审核到政策落地，全程提供协助与引导服务。同时，积极了解院士需求，做好后续服务保障，搭建好政府、企业和院士三方沟通的桥梁。

在今年3月底的科学咖啡馆活动上，产学研合作也取得实质性进展。中国工程院院士、全国工程勘察设计大师张宗亮与浙江江南工程管理股份有限公司（院士工作站）签订项目合作协议；浙江机电职业技术大学与杭州永荣实业有限公司（专家工作站）进行校企共建数字化设计与检测技术实训基地签约。

此外，为提升科创服务能力，西湖区科协联合浙江科技大学浙江科技文化研究院，开展《西湖区科技经纪人体系化助推科技成果转化的现状、路径与对策研究》课题调研，分析提出科技成果转化、科技经纪人培育的对策建议。该课题入选了2024年度省改革研究课题立项名单。

截止目前，西湖区科协已累计成功申报院士工作站14家、专家工作站6家。围绕新质生产力、产业发展等方向，2024年重点学术活动项目立项申报工作，共资助10万元，立项10个区级重点学术项目，推动区内外科技工作者行业间交流。

面向科技前沿，西湖区正积蓄着战略势能。接下来，西湖区科协将着力打造更多特色亮点，争创“科创中国”西湖样板，持续讲好西湖科创故事，助力企业拓展高能级平台，不断增强区域科技创新驱动力。（西湖区科协）